Cet article vous explique comment calculer les indemnités et allocations de chômage.
Qu’est-ce que les indemnités de chômage ?
Les indemnités de chômages et allocations de chômage sont des subventions versées à des personnes qui sont en manque de travail. Également perçoivent ses prestations, les personnes qui subissent une période d’inactivité temporaire ou dont l’activité salariale est interrompue. Encore appelées assurance de chômage, les indemnités de chômage ont pour objectif de couvrir une partie des dépenses qu’un salarié pourra avoir durant une perte d’emploi éventuelle. Pour cela, les indemnités sont uniquement versées à des personnes qui ont travaillé durant un certain moment et sont actuellement en arrêt temporaire. Pour faire simple le demandeur d’emploi qui vient de subir un arrêt d’activité recevra des indemnités qui proviennent de la cotisation de son salaire lorsqu’il travaillait. Les allocations sont également financées par la participation des employeurs et des personnes recevant un salaire.
Ses prestations très souvent en espèce sont souvent attribuées sous réserve de conditions.
Les conditions d’indemnités et d’allocations de chômage
Pour percevoir des allocations ou indemnités vous devez respecter les conditions minimums exigées. Les indemnités de chômage encore appelées Assedic (association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce) peuvent être versées à condition :
– d’avoir perdu son travail de manière involontaire
– d’avoir exercé une activité pendant 610 heures durant les 28 derniers mois et 36 mois pour les personnes séniors
– d’être au préalable dans les registres de pôles emploi
– de prouver que vous êtes continuellement en train de chercher un emploi
– d’être apte à travailler
– être français et résider sur le sol français
– de ne pas avoir atteint l’âge de retraite à taux plein
– d’avoir subi un licenciement, d’avoir terminé son contrat, ou d’avoir eu une rupture consentante avec votre employeur,
– d’une démission uniquement si vous avez trouvé un nouvel emploi où l’employeur a rompu le contrat au plus tard 91 jours après.
Vous remplissez toutes ces conditions alors il va falloir faire une demande pour percevoir vos allocations.
Les démarches pour indemnités de chômage
En premier lieu, inscrivez-vous sur le site de pôle emploi ou par leur numéro de téléphone unique 3949. Ensuite pôle emploi vous contactera pour un entretien par e-mail ou par courrier. Le rendez-vous est obligatoire si vous souhaitez bénéficier des allocations. Plus vite vous vous inscrivez, plus vite pôle emploi vous fera appel car il y a énormément de listes d’attente. Vous devez le faire durant les 12 mois après votre inactivité au travail.
Une fois l’interview réussie, vous allez remplir un formulaire stipulant votre situation administrative, la date du début et de la fin de votre emploi. Le questionnaire vous permettra de remplir également le travail que vous recherchez à l’avenir et sur vos compétences. Vous devez aussi les informer de votre RIB (relevé d’identité bancaire). Lors de votre rendez-vous, assurez-vous de venir avec votre pièce d’identité nationale et votre carte d’assuré social. Une fois toutes les étapes réussies, vous devez informer pôle emploi chaque mois de votre situation pour recevoir vos allocations.
Vous avez fini toutes les démarches et vous souhaitez connaître la somme que vous recevrez pour ne pas être surpris. Alors vous n’avez qu’à estimer vos indemnités.
Comment calculer les indemnités et allocations de chômage
Vos allocations sont calculées de manières différentes selon plusieurs conditions. L’allocation perçue par un travailleur à temps partiel est différente de celui d’un travailleur à temps plein.
Pour un emploi à temps plein, l’indemnité minimum est de 29,06 €. Le plafond ne pouvant dépasser 75 % du salaire mensuel brut, il est au maximum de 248,19 € brut par jour.
L’allocation de chômage dépend des salaires perçus durant votre dernier emploi.
- Pour un salaire inférieur à 1154€: vous percevez automatiquement 75 % du salaire brut
- Pour un salaire entre 1154€ et 1264€ vous recevez une allocation minimale de 28,86€
- Pour un revenu entre en 1264€ et 2140€ vous avez droit 40,4 % du salaire brut, et 11,84€ par jour. Pour préparer votre retraite pôle emploi prélève une somme de votre allocation qui représente 3 % de l’ancien salaire
- Pour un salaire situé entre 2140€ et 13076€: Vous avez 57 % du salaire journalier brut. Ensuite 3 % de l’ancien salaire est prélevé de votre allocation-chômage.
Pour un emploi à temps a partiel vous avez la partie fixe de l’allocation qui est de 11,92€ et l’allocation minimale (29,06 €) qui sont affectées à un coefficient d’allocation. Le coefficient d’allocation est calculé par rapport à votre horaire temps partiel sur l’horaire légal conventionnel.
Désormais vous n’avez qu’à attendre pour recevoir vos allocations chaque mois, mais vous devez chaque fois être en quête de travail. Au risque d’annuler vos allocations, vous devez prouver à pôle emploi vos recherches d’emploi par des lettres de stages, des confirmations d’interviews.